Minha Missão

Minha missão é despertar em cada pessoa, especialmente nas mães atípicas, a capacidade de enxergar além das dificuldades e reconhecer o poder de suas histórias. Quero mostrar que a maternidade atípica pode ser uma escola não apenas para a vida familiar, mas para a liderança, a resiliência e o impacto no mundo.

Minha trajetória, no entanto, vai além da maternidade. É uma mensagem universal: todos enfrentamos desafios únicos, mas é como escolhemos lidar com eles que define nossa força. Acredito que qualquer pessoa pode transformar as adversidades em trampolins para crescer, liderar e viver com propósito.

O Que Faço

Como CEO da MasterClass Sales Academy e Fundadora do projeto Fenix Liderança Feminina, dedico-me a transformar empresas e profissionais. Com 15 anos de experiência em liderança de vendas e uma metodologia própria, ajudo a criar equipes de vendas de alta performance, que não apenas alcançam metas, mas redefinem o sucesso em seus mercados. Minhas estratégias já impactaram dezenas de empresas, gerando resultados estratégicos e sustentáveis.

Como escritora, compartilho lições sobre liderança, vendas e a poderosa conexão entre a vida pessoal e profissional. Meus livros e e-books oferecem caminhos práticos e inspiradores para mulheres e profissionais que buscam transformar seus desafios em forças.

Como palestrante, levo minha mensagem a públicos diversos, apresentando Antifragilidade: Os 4 Passos para se Tornar Antifrágil. Nessa palestra, exploro como superar crises, crescer em tempos difíceis e encontrar oportunidades onde muitos veem limitações.

Meu Propósito

Meu propósito é criar um movimento que redefine o conceito de superação, tornando-o acessível e aplicável para quem busca crescer pessoal e profissionalmente, independente dos obstáculos. Acredito que a antifragilidade é a chave para transformar desafios em alavancas de crescimento, permitindo que pessoas e empresas não apenas resistam às adversidades, mas se tornem mais fortes e resilientes com elas.

Quero inspirar mulheres, especialmente mães atípicas, a enxergarem sua jornada como uma fonte única de força e aprendizado. A maternidade atípica não é apenas um desafio, mas uma escola de liderança que ensina lições inestimáveis sobre inteligência emocional, adaptabilidade e coragem.

Meu propósito vai além de dar voz e visibilidade a essas mulheres; é mostrar que a antifragilidade é uma habilidade que todos podem desenvolver. No universo corporativo, isso significa criar equipes e líderes capazes de prosperar em tempos de incerteza, transformando obstáculos em oportunidades e crises em inovação.

Quero construir um legado que prove que o verdadeiro diferencial não está em evitar dificuldades, mas em usá-las como um trampolim para o sucesso, na vida e nos negócios.